Продлен срок уведомления вичугских работников о возможности перехода на электронные трудовые

Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 года включительно. Ранее сделать это было необходимо до 30 июня.

Способ информирования при этом сохраняется: работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме о том, что он может сохранить бумажную трудовую книжку или перейти на ее электронный вариант.

При этом, если работник выбрал бумажную версию, то работодатель все равно представляет на него сведения в Пенсионный фонд в электронном виде. Таким образом, с начала текущего года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. К настоящему времени 340 вичугских работодателей направили в ПФР сведения о трудовой деятельности на 5 149 человек.

Организации представляли информацию за отчетный период в следующих случаях:

· происходил прием человека на работу, либо увольнение,

· был перевод работника на другую должность,

· работник подавал заявление о выборе способа ведения трудовой книжки.

Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми организациями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.

К сведению: электронные трудовые выбрали 311 вичужан.

УПФР в Вичуге и Вичугском районе

07.07.2020